Actividades

Afterwork Mensual

Cada mes, organizamos un afterwork a partir de 20h30:

  • Aperitivo de bienvenida, una oportunidad para el intercambio y conocerse.
  • Presentacion de temas de emprendimiento specificos o relacionados con la actualidad de los emprendedores, y los ultimos temas de la asociacion.
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Almuerzo Mensual

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Abierto a todos, con un menu ajustado (15€ maximo), el almuerzo mensual permite a cualquier persona que lo desea de encontrar creadores de empresa, por multiples razones que van de la simpatia a el deseo de crear su propia empresa. Permite tambien de obtener informaciones viniendo de la experiencia de los miembros Franc-Risqueurs quienes comparten su experticia para hacer crecer su propia estructura.

Organizado el tercero viernes del mes, el lugar esta comunicado a la inscripcion.

À La Bonne Heure

Los eventos "A La Bonne Heure" son eventos cuyo objetivo es promover la reputacion de la Asociasion frente a las embajadas, instituciones, y organizaciones francofonas presentes en Madrid.

Abiertas a todos, son la oportunidad de conocer y HACEROS conocer, contruir enlaces profesionales y amigables, y generar intercambios entre las comunidades francofonas y francofilas presentes y activas en España..

En un lugar refinado y agradable, este momento privilegiado es igualmente una plataforma de presentacion y de estreno de nuevas actividades de los miembros de la Asociacion.

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Conferencias

Presentadas en varios formatos (conferencias tradicionales o webinars) y tratando de diferentes tematicas (emprendimiento, francofonia...), las conferencias tienen como objetivo de juntar las comunidades francofonas del mundo haciendo la promocion de intercambios economicos utilizando el francés como vector de comunicacion.

Speed Networking

El Speed Networking es una practica inovadora que permite de identificar perfiles interesantes acerca de un reclutamiento o de la constitucion de una base de candidaturas.

Es una entrevista profesional con tiempo limitado y utra-rapida, una excelente idea cuando sabemos que 20% de los reclutadores se hacen una opinion en unos segundos.

Su principio es simple: durante mas o menos una hora, el mismo numero de candidatos y reclutadores se encuentran uno frente al otro, alrededor de una mesa, para una entrevista que no dura mas de 7 minutos.

Esta practica empieza a profesionalizarse y a generalizarse a todos los tipos de encuentros profesionales para generar negocios.

El objetivo no es de llegar a la firma de un contrato pero de generar un segundo encuentro mas completo, identificar talentos sobre la base de entrevistas dinamicas libres de todo compromiso, permitiendo de descubrir personas a través de una entrevista rapida. 

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Ventajas : 

  • Encontrar una maximo de personas en un minimo de tiempo !
  • En los negocios, el speed networking ofrece la oportunidad de poner en valor lo que esta a menudo diluido en un folleto, presentacion de saber-hacer, tenicas, competencias.
  • Del lado del reclutador, es un ahorro de tiempo con una entrevista de unos minutos.
  • El objetivo es de llegar a una cita tradicional entre las 2 partes. 

Inconvenientes : 

  • La entrevista es solo una toma de contacto en un contexto basado sobre una percepcion !
  • Para los candidatos, se trata de una presentacion muy corta y impactante, que debe convencer en 5 minutos, lo que supone de poner en valor ciertas competencias mas que otras.
  • Para los reclutadores, se trata  de una evaluacion sobre una primera impresion y hacerse una opinion sobre una presentacion repetitiva que puede alejarse de la realidad. 

Proximas actividades de los Franc-Risqueurs

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